隨著新千禧一代逐漸成熟、開(kāi)啟職業(yè)生涯，一支全新的技術(shù)精湛的新生軍加入了我們，他們習(xí)慣于快速處理所有事情。與他們的長(zhǎng)輩們不同，他們是自出生就有智能手機(jī)和平板電腦陪伴其成長(zhǎng)并在學(xué)校使用這些設(shè)備的第一代人。數(shù)字化學(xué)習(xí)不再是一個(gè)全新概念，無(wú)需像前幾代人那樣向他們兜售。相反，正是他們所期待的。他們希望能夠全天候?qū)W習(xí)，可以通過(guò)各種便攜式設(shè)備隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。盡管網(wǎng)絡(luò)教學(xué)在過(guò)去的幾十年中取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但它可能仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足新一代人的期望。那么，他們想看什么呢？

? 能夠隨時(shí)隨地、從各種設(shè)備上登錄站點(diǎn)。最關(guān)鍵的是，任何數(shù)字化學(xué)習(xí)都能通過(guò) iTunes 和 GooglePlay 下載的應(yīng)用程序進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。

? 樂(lè)趣——教育的“游戲化”成為一種傾向，越來(lái)越多的教育應(yīng)用程序寓教于樂(lè)，利用游戲教學(xué)。而對(duì)于語(yǔ)言來(lái)說(shuō)，這應(yīng)該相對(duì)容易，畢竟語(yǔ)言本質(zhì)上是關(guān)乎人與人之間的互動(dòng)。

? 報(bào)告——用戶(hù)希望能夠看到他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度、已完成的模塊以及未完成的模塊。管理者希望能夠在他們的團(tuán)隊(duì)中運(yùn)行報(bào)告，以檢查用戶(hù)的任務(wù)完成進(jìn)度和進(jìn)度比較。在評(píng)估時(shí)間查看員工的工作情況也很有用。

由于 Babbel 和 Rosetta Stone 等大型公司的存在，語(yǔ)言行業(yè)中的數(shù)字化學(xué)習(xí)發(fā)展?jié)摿τ心抗捕?。顯然，普通群眾并未認(rèn)為數(shù)字化學(xué)習(xí)阻礙他們初次學(xué)習(xí)語(yǔ)言。那么，問(wèn)題就在于如何利用這一能力維持語(yǔ)言行業(yè)技能的新鮮感？維持?jǐn)?shù)字化學(xué)習(xí)課程的內(nèi)容新鮮一直是學(xué)習(xí)和發(fā)展行業(yè)的一個(gè)問(wèn)題，當(dāng)然這也不僅限于數(shù)字化學(xué)習(xí)領(lǐng)域?？朔@一點(diǎn)的最實(shí)際的方法之一便是設(shè)定一個(gè)審查時(shí)間表，例如一年兩次，并堅(jiān)持貫徹下去。盡管可能沒(méi)有任何改變，但至少可以確保每隔幾年回顧一次所有內(nèi)容。

在語(yǔ)言行業(yè)中，數(shù)字化學(xué)習(xí)最明顯的潛力是數(shù)字化學(xué)習(xí)行業(yè)本身的巨大闊域。2016 年，有 77％ 的美國(guó)公司運(yùn)用數(shù)字化學(xué)習(xí)，其中許多是國(guó)際公司。顯然，這為翻譯和口譯等語(yǔ)言行業(yè)工作開(kāi)辟了一個(gè)巨大機(jī)會(huì)，但這些工作需要很懂技術(shù)才能勝任。為了證明公司具備這種能力，最正常的方法是確保語(yǔ)言服務(wù)提供商的內(nèi)部設(shè)有完善的數(shù)字化學(xué)習(xí)系統(tǒng)，用以證明他們自己的理解?？赡苓€需要通常不在語(yǔ)言公司內(nèi)運(yùn)用的技能工——例如，配音演員。每個(gè)公司都需要決定什么是適合他們的——這些是否擴(kuò)大了他們其中運(yùn)營(yíng)的范圍，以便爭(zhēng)取所有工作或其中的一部分工作。